“圣亚馆长”训练营正式开营！
 

       大连圣亚旅游控股股份有限公司（股票代码：600593）首期“圣亚馆长”训练营于9月18日正式开营。作为大连圣亚人才培养计划中的第一批“储备馆长”，12名员工将开启为期90天的强化训练，紧跟企业战略发展步伐，与企业共同进入发展新阶段。

夯实基础，永攀高峰
 

       开营当天，全体人员在大连圣亚“厉害塔”下，以攀登塔顶为目标，为“圣亚馆长”训练营拉开帷幕。当全员登顶后，坚定而嘹亮的口号，表达出他们成为正式馆长信心与决心。
 

       首期大连圣亚“圣亚馆长”训练营采用“3+1”培训模式，通过“封闭集训、轮岗学习、管理提升”三个阶段的训练，和一次“每日总结、每周分享、每月学习”的自我赋能训练，综合提升12名“储备馆长”全面管理能力。

       全体储备馆长秉承“公司利益至上”为原则，全程实施“理论培训+轮岗学习”两步走战略，深入企业六大部门学习实操，最终以“日常出勤、每日日志、实践成果、综合评价和团队口碑”作为综合考评标准，完成人才培养计划，提升管理团队整体业务水平，以期具备较好的管理能力，顺利肩负起馆长的职责。

发放第一本书
 

拥抱梦想，创新圣亚
 

       全体学员在认真了解“训练营培训方案”之后，大连圣亚副总经理、大连圣亚海洋生物研究所所长刘友林先生为他们带来了生动精彩的“开学第一课”，他强调圣亚人要具备的“创新、务实、服务、忠诚”工作精神，清楚认知自己要做什么，该如何做；只有正确的方向，才能更迅速、更清晰地实现最终目标。
 

       旅游行业需要与时俱进，只有坚持创新才能让企业长远发展。大连圣亚作标杆性文旅企业，持续培养人才，输出人才是大连圣亚作为上市公司的责任与使命。“每一位“储备馆长”要珍惜和感恩现在新管理团队对提供的发展空间与机遇，走出“舒适圈”，为自己的梦想努力前行。”最后，刘总以《荀子·劝学》作为结束，鼓励全体学员“锲而不舍，金石可镂”方能走向成功，拥抱梦想！